قانون العمل

تسري أحكام هذا القانون على علاقات العمل في القطاع الخاص والتعاوني والمشترك والقطاع العام.

عقد العمل هو اتفاق يلتزم بموجبه العامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته وإشرافه مقابل أجر.

يحظر التمييز في الاستخدام والأجور بين العمال بسبب الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو الدين.